SAP HCM Geschäftsprozesse in der SAP Personalwirtschaft
Überblick
Sie erhalten einen Überblick über wichtige Grundfunktionen der SAP Personalwirtschaft. Dabei steht das Organisationsmanagement im Mittelpunkt. Darauf aufbauend wird die Personaladministration, die Zeitwirtschaft und die Personalbeschaffung bzw. –entwicklung vorgestellt.
5 Tage, je nach Ausprägung der Übungsanteile
Voraussetzungen
- Bedienung und Grundlagen des R/3 Systems
Themen
- Strukturen im HCM
- Stammdaten Personal
- Organisationsmanagement
- Personaladministration: Pflege und Ansicht von Daten
- Personalzeitwirtschaft: Pflege, Auswertung und Weitergabe von Zeitdaten der Positiv- und Negativzeitwirtschaft inkl. CATS
- Personalabrechnung
- E-Recruiting & Personalentwicklung: Profilvergleich, Qualifikationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement
- HR Reporting: Standardberichte, Ad-hoc-Query, H.I.S.
Zusätzlich können die Themen Arbeitgeberleistungen, Personalkostenplanung, Performance Management und Unternehmensvergütungsmanagement geschult werden. Die Schulung ist als Einstieg für Anwender oder als Workshop für bereits erfahrene SAP Nutzer möglich.
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SAP HCM Geschäftsprozesse in der SAP Personalwirtschaft
SAP ERP Leitfaden – Integrierte Geschäftsprozesse
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